Ogni azienda in Sardegna deve garantire un piano di primo soccorso adeguato al numero di lavoratori e al tipo di rischio.
Il datore di lavoro deve nominare e formare gli addetti al primo soccorso, secondo il D.M. 388/03.
A Cagliari o Sassari, durante un controllo ASL, la mancanza di addetti formati o di un kit di pronto soccorso completo comporta sanzioni.
Ma soprattutto, in caso di emergenza, può fare la differenza tra un incidente risolto e una tragedia evitabile.
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