E’ semplice. O quasi.
Che tu abbia un bar , un salone di bellezza , piuttosto che un negozio di abbigliamento o un ambulatorio , esistono dei requisiti essenziali ed obbligatori per legge . Il “quasi” , subentra nel momento in cui le necessità si aggiornano : le esigenze e ,di conseguenza, le normative, mutano e diventa più complicato rimanere al passo. Ed in regola.
Di seguito , una panoramica degli adempimenti necessari per differenti attività , che abbiano ALMENO un dipendente o Socio Lavorante. L’ elenco , (disponibile gratuitamente QUI) è generico e comprende più settori , è da ritenersi una guida indicativa non esaustiva proprio perchè in continuo aggiornamento.*
Costituzione e avvio attività
[ ] Scelta forma giuridica e atto costitutivo.
[ ] Apertura partita IVA.
[ ] Iscrizione al Registro Imprese e posizioni INPS/INAIL tramite
Comunicazione Unica.
[ ] SCIA e autorizzazioni specifiche per l’attività.
[ ] Verifica requisiti locali (urbanistici, igienico-sanitari, agibilità).
Impianti e verifiche tecniche
[ ] Dichiarazione di conformità impianti (DM 37/08).
[ ] Denuncia e/o verifica impianto di messa a terra a INAIL/ASL.
[ ] Verifiche periodiche DPR 462/01 (2 o 5 anni).
[ ] Manutenzioni e controlli antincendio, registro controlli.
Locali aperti al pubblico
[ ] Esposizione prezzi, orari e cartelli obbligatori.
[ ] Accessibilità e procedure reclami se previste.
E’ una lista di controllo. Una checklist.
E’ disponibile gratuitamente a questo indirizzo ( SCARICA QUI ) in formato stampabile .
Alcuni , di questi adempimenti , vengono comunemente estinti e risolti , da figure professionali come commercialisti o consulenti del lavoro ; fin qui, tutto Semplice.
Il titolare d’impresa , è tenuto ad informarsi , verificare , ed eventualmente rispondere, anche per tutti gli altri punti che riguardano il suo settore.
Facciamouncontrollino.it è una rete di collaboratori tecnici con competenza trentennale nel supporto a servizio della piccola e media impresa.
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*Esistono così tante esclusioni , specificità e riferimenti normativi che è , ad oggi , ancora pressochè impossibile ottenere una lista di controllo universale e trasversale, esaustiva per tutte le tipologie di attività.
In molti casi , sopratutto quando coesistono più fattori si è spesso obbligati ad affidarsi ai migliori professionisti per risolvere in maniera efficace
(Un esempio calzante ,potrebbe essere il DUVRI . Cos’è il DUVRI ? Il Documento Unico Valutazione Rischio Interferenze è necessario in tutti quei progetti dove esistono un committente e differenti aziende in appalto per la valutazione delle procedure e dei rischi dovuti alla contemporaneità delle attività di diverse forze operanti nello stesso cantiere . Il DUVRI è diverso e , per molti aspetti, più aggiornato ed esaustivo del PSC che è il Piano di Sicurezza e Coordinamento Cantieri ,utilizzabile invece esclusivamente nel settore edile e di genio civile. C’è da sottolineare che il DUVRI può redigerlo il datore con consulenza e supporto di un Responsabile di prevenzione e sicurezza , mentre il PSC deve venire redatto da figure come CSP e CSE .)
Quella realizzata da Facciamouncontrollino.it deve intendersi appunto come uno strumento guida indicativo , non esaustivo , non vincolante nè fuorviante , realizzato e riferito ad una casistica generalizzata per le attività più diffuse. La piattaforma è giovane ed in continuo sviluppo , pensata per supportare le imprese in maniera dinamica ed al passo con i nuovi strumenti disponibili.