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Categoria: Salute e sicurezza sul lavoro

Alcuni dei campi trattati in questa sezione riguarderanno la Redazione DVR e nomina RSPP la Designazione addetti emergenze e RLS approfondimenti sulla necessità di un adeguato Piano d’ emergenza ed evacuazione.
Formazione sicurezza, DPI, manutenzione attrezzature, gestione infortuni completano la lista dei temi da sviluppare

  • Primo soccorso aziendale: obblighi e formazione

    Ogni azienda in Sardegna deve garantire un piano di primo soccorso adeguato al numero di lavoratori e al tipo di rischio.
    Il datore di lavoro deve nominare e formare gli addetti al primo soccorso, secondo il D.M. 388/03.

    A Cagliari o Sassari, durante un controllo ASL, la mancanza di addetti formati o di un kit di pronto soccorso completo comporta sanzioni.
    Ma soprattutto, in caso di emergenza, può fare la differenza tra un incidente risolto e una tragedia evitabile.

    Scarica la nostra checklist primo soccorso Sardegna e scopri se la tua azienda è pronta davvero.

  • Sicurezza sul lavoro: la base di ogni impresa

    Parlare di sicurezza sul lavoro non è solo parlare di norme, ma di rispetto verso chi lavora con noi.
    Ogni imprenditore in Sardegna, da Quartu Sant’Elena a Oristano, è tenuto a garantire un ambiente sicuro e conforme alle leggi italiane.

    Ciò significa avere DVR, formazione, estintori, primo soccorso, DUVRI e verifiche di messa a terra in regola.
    Troppo spesso ci si accorge dell’irregolarità solo dopo un’ispezione o un infortunio. Ma la sicurezza è anche immagine aziendale: un bar o uno studio professionale sicuro trasmette fiducia ai clienti.

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