Categoria: Costituzione ed avvio attività

Approfondimenti ed aggiornamenti sulla corretta scelta della forma giuridica e redazione atto costitutivo e su altri temi inerenti all’avvio della propria attività come apertura partita IVA, Iscrizione al Registro Imprese e posizioni INPS/INAIL, SCIA ed inizio attività,verifica requisiti dei locali (urbanistici, igienico-sanitari, agibilità).

  • DVR: il documento che ogni azienda deve avere

    Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è il cuore della sicurezza aziendale. È obbligatorio per tutte le imprese con almeno un dipendente, anche part-time o socio lavorante. In Sardegna, da Cagliari a Sassari, ogni attività produttiva deve possederlo, redatto da un consulente esperto.

    Il DVR analizza ogni rischio: elettrico, chimico, meccanico, ergonomico. Senza di esso, l’azienda non è solo a rischio sanzioni (fino a 6.400€), ma anche di sospensione immediata in caso di ispezione.
    Ogni bar, negozio o studio professionale di Olbia, Oristano o Iglesias deve quindi poter esibire un DVR aggiornato e firmato dal datore di lavoro e dal RSPP.

    Chi non sa da dove iniziare può richiedere una consulenza gratuita e scaricare la checklist DVR: una guida pratica per capire cosa serve davvero per essere in regola e lavorare in serenità.

  • Primo soccorso aziendale: obblighi e formazione

    Ogni azienda in Sardegna deve garantire un piano di primo soccorso adeguato al numero di lavoratori e al tipo di rischio.
    Il datore di lavoro deve nominare e formare gli addetti al primo soccorso, secondo il D.M. 388/03.

    A Cagliari o Sassari, durante un controllo ASL, la mancanza di addetti formati o di un kit di pronto soccorso completo comporta sanzioni.
    Ma soprattutto, in caso di emergenza, può fare la differenza tra un incidente risolto e una tragedia evitabile.

    Scarica la nostra checklist primo soccorso Sardegna e scopri se la tua azienda è pronta davvero.