Quando si parla di sicurezza sul lavoro, i DPI – Dispositivi di Protezione Individuale – sono spesso la prima immagine che viene in mente: guanti, caschi, occhiali, scarpe antinfortunistiche. Ma la gestione corretta dei DPI è un obbligo preciso per tutte le aziende con almeno un lavoratore, dal piccolo laboratorio artigiano al negozio di vicinato.
Che tu gestisca un’attività ad Alghero, un bar a Nuoro o un’officina a Oristano, la logica non cambia: il datore di lavoro deve valutare i rischi, individuare i DPI adeguati e fornirli gratuitamente ai lavoratori, oltre a formarli sul loro corretto utilizzo. Non basta comprare qualche casco e “metterlo lì”.
Spesso si pensa ai DPI solo nei settori più “pesanti”, ma in realtà possono essere necessari anche in attività considerate leggere: guanti monouso nel settore food, mascherine filtranti in ambienti polverosi, cuffie antirumore in officine o autocarrozzerie, occhiali protettivi nei centri estetici che utilizzano apparecchiature particolari. Una gestione DPI Sardegna ben fatta parte sempre da una valutazione dei rischi accurata.
Il datore di lavoro deve:
- individuare i DPI idonei per ogni mansione;
- consegnarli ai lavoratori con scheda di consegna DPI;
- formare e addestrare all’uso corretto;
- controllare che vengano effettivamente utilizzati;
- sostituirli quando usurati o non più efficaci.
In un negozio di abbigliamento a Selargius o in un laboratorio artigiano a Carbonia, la mancata consegna e gestione dei DPI può portare a sanzioni e responsabilità diretta in caso di infortunio o malattia professionale. Non è solo un tema di multe: è un tema di tutela reale della tua squadra e della continuità del lavoro.
Una corretta gestione dei DPI Sardegna va inserita in un quadro più ampio: DVR aggiornato, formazione specifica, procedure operative. Tutti tasselli che, insieme, costruiscono la tua difesa in caso di controlli o problemi.
Se vuoi capire se i DPI che stai usando sono davvero adeguati, se ti mancano documenti come le schede di consegna o se non sei sicuro di avere fatto la formazione giusta, puoi richiedere una consulenza gratuita e scaricare la nostra checklist di adempimenti. È un modo semplice per verificare da subito se stai proteggendo davvero i tuoi lavoratori – e la tua impresa.
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